Даниэль
Junior PM
Даниэль
Junior PM
Я прийшов до проекту як модератор, але завдання з модерації контенту відійшли на
задній план. Я отримував рутинні завдання, але хотів більшого. Займався тестуванням, копірайтингом,
перекладами та дизайном. Команда розробників допомагала і навчала мене. Керівництво довіряло і
бачило мій потенціал. Колишній керівник порадив мені стати менеджером продукту, і так і сталося.
Тепер я впевненіший у своїх рішеннях та знаннях. Компанія підтримує розвиток співробітників, а також
є чудові колеги. Я дуже ціную та обожнюю наш проект, це мотивує мене робити його кращим.
Анна
Head of Advertisers
Анна
Head of Advertisers
Я прийшла до Kadam приблизно півтора року тому — відгукнулась на повідомлення від рекрутера. До цього майже дев’ять років працювала в іншому холдингу, теж у сфері adtech. У мене був досить великий досвід проходження співбесід, і я завжди оцінюю роботодавця також за якістю процесу найму — і тут Kadam одразу вирізнився.
Жодних сумнівів не виникало на жодному етапі, хоча спочатку здавалося, що йти кудись після дев’яти років у звичному середовищі — не найкраща ідея. Але насправді саме через уявний комфорт і варто було рухатись у нове.
У Kadam мені надали ресурси та автономію: спочатку — для побудови відділу продажів з нуля, а згодом моя зона відповідальності розширилася ще на два відділи. Мені неймовірно подобається щодня вирішувати різноманітні задачі, а також представляти бренд Kadam онлайн і офлайн на різних конференціях.
Я вважаю, що саме зараз мій досвід і здібності розкриваються якнайкраще. І ще багато всього попереду :)
Юрий
Junior Devops Engineer
Юрий
Junior Devops Engineer
Я приєднався до компанії в січні 2022 року, почавши в департаменті HelpDesk. З перших днів я оцінив відкриту корпоративну культуру та комфортну робочу атмосферу. Починав з підтримки користувачів і розв'язання базових задач, згодом зайнявся автоматизацією бізнес-процесів у Jira. З часом заглибився у роботу з інфраструктурою та серверними системами, поступово переходячи до завдань адміністрування.
Завдяки ініціативності та прагненню до розвитку мені вдалося перейти у відділ DevOps на позицію Junior DevOps-інженера. За цей час я здобув цінний досвід роботи з високонавантаженими системами, автоматизацією процесів та оптимізацією інфраструктури.
У компанії дійсно цінують прагнення співробітників до навчання та зростання, і я радий бути частиною команди, де можна не лише виконувати задачі, а й пропонувати рішення, які справді впливають на бізнес. Особливо хочу відзначити нашу команду — вона завжди готова прийти на допомогу. Їхня підтримка та готовність ділитися знаннями й досвідом допомагають мені зростати та розвиватися.
Для мене важливо не просто виконувати роботу, а робити продукт кращим, ефективнішим і надійнішим. Це лише початок шляху, і попереду ще багато цікавих викликів і можливостей для професійного розвитку.
Владислав
Head of Moderation and Support
Владислав
Head of Moderation and Support
Я прийшов у компанію наприкінці 2018 року на посаду модератора. На той момент я вже встиг змінити чотири роботи за рік і не думав, що залишуся тут надовго. Але моя тімлід оцінила мої ініціативи — і саме з цього почалося моє стрімке зростання в Smart Dynamics.
За цей час мені пощастило керувати як модерацією, так і службою підтримки клієнтів, а також з нуля побудувати відділ контролю якості. Зараз я займаю посаду директора з комплаєнсу холдингу.
За ці роки було зроблено, вигадано й відкрито так багато! І, сподіваюся, ще чимало попереду :)
Татьяна
Recruiter
Татьяна
Recruiter
Я приєдналася до компанії у липні 2021 року. Тоді мене вразила атмосфера спілкування та корпоративна культура — ми відразу знайшли спільну хвилю. За час моєї роботи тут змінилося дуже багато, але одне залишається незмінним — це люди! У нас працюють неймовірні фахівці, які створюють круті речі, надихають одне одного й рухають усе вперед!
Коли цілі, місія, цінності компанії та її люди дійсно надихають — у такій атмосфері можна звернути будь-які гори :)
Я щиро рада бути тут, на своєму місці, робити внесок у розвиток компанії та досягнення її цілей!