Даниэль
Junior PM
Даниэль
Junior PM
Пришёл в проект модератором, но задачи по модерации контента отодвинулись в сторону.
Получал рутинные задачи, но хотел большего. Занимался тестированием, копирайтингом, переводами и
дизайном. Команда разработки помогала и учила. Руководство доверяло и видело мой потенциал. Бывший
руководитель подсказал, что могу стать продакт менеджером, и так и случилось. Теперь я увереннее в
своих решениях и знаниях. Компания поддерживает развитие сотрудников и есть замечательные коллеги.
Очень ценю и обожаю наш проект, это мотивирует меня делать его лучше.
Анна
Head of Advertisers
Анна
Head of Advertisers
Я пришла в Кадам примерно полтора года назад — откликнулась на сообщение от рекрутера. До этого почти девять лет проработала в другом холдинге, тоже в сфере adtech. У меня был довольно обширный опыт собеседований, и я оцениваю работодателя в том числе по качеству процесса найма — и здесь Кадам сразу выделился.
Сомнений не возникало ни на одном этапе, хотя сначала казалось, что уходить куда-то после девяти лет в комфортной обстановке — так себе идея. Но на самом деле именно из-за этого мнимого комфорта и стоило идти в новое.
В Кадаме мне предоставили ресурсы и автономность: сначала — для построения отдела продаж с нуля, позже моя зона ответственности расширилась ещё на два отдела. Мне безумно нравится решать множество разных задач каждый день, а также представлять бренд Кадама онлайн и оффлайн на различных конференциях.
Считаю, что именно сейчас мой опыт и способности раскрываются наилучшим образом. Ну и многое ещё впереди :)
Юрий
Junior Devops Engineer
Юрий
Junior Devops Engineer
Я пришёл в компанию в январе 2022 года в отдел HelpDesk. С первых дней оценил открытую корпоративную культуру и комфортную рабочую атмосферу. Начинал с поддержки пользователей и решения базовых задач, затем занялся автоматизацией бизнес-процессов в Jira. Со временем углубился в работу с инфраструктурой и серверными системами, постепенно переходя к задачам администрирования.
Проявляя инициативу и стремление к развитию, я смог перейти в отдел DevOps на позицию Junior DevOps-инженера. За это время я приобрёл ценный опыт работы с высоконагруженными системами, автоматизацией процессов и оптимизацией инфраструктуры.
В компании ценят стремление сотрудников к обучению и росту, и я рад быть в команде, где можно не только выполнять задачи, но и предлагать решения, которые реально влияют на бизнес. Особенно хочу отметить нашу команду — она всегда готова прийти на помощь. Поддержка коллег и их готовность делиться знаниями и опытом помогают мне расти и развиваться.
Для меня важно не просто выполнять работу, а делать продукт лучше, эффективнее и надёжнее. Это только начало пути, и впереди ещё много интересных вызовов и возможностей для профессионального роста.
Владислав
Head of Moderation and Support
Владислав
Head of Moderation and Support
Я пришёл в компанию в конце 2018 года на должность модератора. К тому моменту я уже успел за год сменить четыре места работы и не думал, что задержусь здесь надолго. Но мой тимлид оценила мои инициативы — с этого и начался мой стремительный рост в Smart Dynamics.
За это время мне посчастливилось руководить как модерацией, так и службой клиентской поддержки, а также построить с нуля отдел контроля качества. Сейчас я занимаю позицию Compliance-директора холдинга.
За эти годы было сделано, придумано и открыто так много! И, надеюсь, ещё многое впереди :)
Татьяна
Recruiter
Татьяна
Recruiter
Я пришла в компанию в июле 2021 года. Тогда меня поразила атмосфера общения, корпоративная культура — мы сразу поймали коннект. За время моей работы здесь изменилось очень многое, но одно остаётся неизменным — это люди! У нас работают невероятные специалисты, которые творят крутые вещи, заряжают друг друга и двигают вперёд!
Когда цель, миссия, ценности компании и её люди вдохновляют — в такой атмосфере можно свернуть любые горы :)
Очень рада быть здесь, на своём месте, вносить вклад в развитие компании и достижение её целей!
